Externalisation du poste de DAF
A la suite du départ de son Directeur Administratif et Financier, notre client nous a sollicité afin de pallier son absence le temps de procéder à un nouveau recrutement. Nous avons donc dédié une personne de notre équipe pour une durée de 3 mois afin d’organiser une passation entre le poste sortant et le nouvel arrivant.
Contexte
PME composée de 7 sociétés pour une chiffre d’affaires de 30 m€ et une équipe de 40 collaborateurs, la société n’ayant pas pu recruter son nouveau DAF avant le départ de l’ancien, elle nous a contacté afin de réaliser la passation / transition pendant cette période de vacance de poste.
En pleine période de clôture des comptes 2019 et à cheval sur la période de confinement, ils souhaitaient être accompagnés à hauteur de 3 à 4 jours par semaine.
Pourquoi recourir à un DAF de transition ?
Vous bénéficiez d’une information fiable afin d’accélérer vos prises de décision en vous reconcentrant sur vos cœurs de métier.
Accélérer
Pour accroître la vitesse de vos prises de décision et la mise en œuvre des actions / décisions stratégique à appliquer grâce à des outils innovants et des processus adaptés.
Sécuriser
Vos opérations financières grâce à un professionnel aguerri (fiscalité, transactions, gestion des risques, contrôle interne)
Simplifiée
Pour vous décharger des contraintes administratives, financières, juridiques et/ou comptables, le DAF de transition prend à sa charge ces opérations pour vous permettre recentrer sur votre cœur de métier.
Objectifs
Eviter la perte d’information pendant la vacance du poste de DAF
Un gain de temps pour la direction sur formation du nouvel arrivant aux outils, procédure interne, transmission des dossiers en cours et mise en relation des interlocuteurs internes et externes.
Rapidité opérationnelle dans la prise de poste du successeur
Les bénéfices pour notre client
Disponibilité
Une intervention rapidement mise en place pour répondre aux besoins ponctuels du client.
Agilité
En fonction des problématiques actuels, nous fixons des objectifs selon un délai donné.
Adaptation
Plusieurs activités, métiers, spécificités, équipes en place. Nous nous adaptons à votre situation.